Trasparenza salariale e parità retributiva: il nuovo corso gratuito

Si arricchisce ancora l’offerta formativa gratuita di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro con il patrocinio dell’Enpacl. Dal prossimo 12 novembre partirà la prima edizione del percorso formativo per approfondire tutte le novità del D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale. Il corso, dal titolo “Trasparenza salariale e parità retributiva: nuovi obblighi e adempimenti per i datori di lavoro” si articola in due lezioni, entrambe online, e dà diritto a quattro crediti formativi. La prima lezione partirà dalla Direttiva UE 2023/970, recepita in Italia con il D.Lgs. n.96/2026, per passare poi in disamina lo stesso Decreto legislativo e il concetto di “stesso lavoro e lavoro di pari valore”, con un focus anche su obblighi trasversali e specifici. Nel secondo appuntamento si affronteranno i temi della trasparenza nella fase preassuntiva e nel corso del rapporto di lavoro; degli obblighi dichiarativi e del ruolo di ITL e sindacati. Sono previste due date di partenza per il corso, la prima il 12 novembre e la seconda il 4 dicembre.

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