Ingenio al femminile: al via le candidature per le laureate in Ingegneria
Sono aperte le candidature alla terza edizione di Ingenio al femminile, l'iniziativa del Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI), condotta in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, che vuole contribuire a ridurre la disparità di genere nelle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).
In evidenza
Fino al 30 giugno 2023, tutte le donne che abbiano conseguito una laurea in Ingegneria nell’anno accademico 2021/2022 con una votazione di almeno 105/100 potranno concorrere al Premio, che consisterà in una somma in denaro, una tantum, di € 2.000
per la prima classificata, € 1.500 per la seconda classificata e €1.000 per la terza classificata.
Per farlo, basterà collegarsi al sito e inviare un abstract del proprio lavoro di Tesi e una ‘motivation letter’ che illustri le connessioni tra la tesi e le “5P” che sono l’intelaiatura di base degli Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile individuati nell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. In particolare, si chiede di evidenziare come la propria tesi di laurea in ingegneria possa operare al servizio della “P” di “people”.
L’Agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile, con i suoi 17 Obiettivi (SDGs – Sustainable Development Goals) è un ambizioso piano che impegna tutti i Paesi firmatari, tra cui l’Italia.
Sebbene negli ultimi anni si siano fatti degli enormi passi avanti, infatti, ancora oggi le donne rappresentano meno del 27% del totale dei
laureati in Ingegneria in Italia. Il divario di genere, poi, è ancora più preoccupante se si guardano i dati occupazionali: ad un anno dalla
laurea in Ingegneria risultano disoccupati il 10,6% degli uomini, mentre le donne sono al 16,3%. Stesso discorso per i livelli retributivi. A
cinque anni dalla laurea magistrale, gli ingegneri guadagnano uno stipendio netto di 1.755 euro, mentre le colleghe donne si fermano a
1.487 euro.
L’iniziativa si avvale del sostegno di Sapienza – Università di Roma, oltre che delle seguenti Aziende Ambassador: A2A, ABB, Dana,
DIESSE Diagnostica Senese S.p.A., Fastweb, Gruppo Lutech, Impresa Pizzarotti & C., Jacobacci & Partners, Minsait, NTT DATA, Quest Global Engineering, Sasol, SKY ITALIA, Targa Telematics, TIM, TotalEnergies, Trevi Group, UMANA, Unoenergy e Webuild.
Tutte le informazioni sul bando sono reperibili all’indirizzo bando.ingenioalfemminile.it
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