Giovani dottori commercialisti, fisco 'soft' su temporary manager

È stata presentata presso la Camera dei deputati la proposta di legge, a prima firma della parlamentare Letizia Giorgianni, finalizzata a introdurre un quadro normativo organico per la figura del Temporary Manager e a incentivare il suo impiego all’interno delle Pmi italiane.

L’iniziativa legislativa recepisce integralmente le proposte dell’Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, il cui presidente Francesco Cataldi ha preso parte alla conferenza stampa di presentazione. 

“Siamo molto soddisfatti del risultato raggiunto. La proposta di legge – ha affermato Cataldi – riconosce il valore strategico del Temporary Management come leva per la competitività, l’innovazione e la resilienza delle Pmi. È un segnale importante che recepisce il lavoro di approfondimento e proposta che la nostra Unione porta avanti da anni. La proposta, articolata in nove articoli, prevede un sistema di incentivi fiscali e contributivi per le imprese che si avvalgono di manager temporanei qualificati, in primis i Dottori Commercialisti con comprovata esperienza gestionale. Particolare rilievo viene dato al ruolo dei giovani professionisti, valorizzando i laureati in discipline economico-aziendali under 35 con esperienza operativa. L’obiettivo è dotare le aziende di una figura professionale esterna, qualificata e temporanea, che contribuisca a superare fasi critiche, di riorganizzazione o di sviluppo strategico. Il riconoscimento della figura del Dottore Commercialista come Temporary Manager – ha rimarcato il presidente dell’Ungdcec – è un passo avanti fondamentale, che amplia le opportunità professionali e valorizza le competenze trasversali di una categoria sempre più centrale nei processi di transizione digitale, riorganizzazione aziendale e gestione della crisi”.  L’auspicio, conclude il presidente dei giovani commercialisti, è che adesso il Parlamento “possa avviare un iter celere per l’approvazione, così da rendere subito operativo uno strumento utile al tessuto produttivo e alla valorizzazione del capitale manageriale giovanile”.

“La proposta nasce dal dialogo con l’Unione Giovani Dottori Commercialisti, che ringrazio per le idee e i contributi operativi. L’obiettivo è rafforzare il potere manageriale nelle imprese e dare un supporto alle aziende nei momenti di criticità, come i passaggi generazionali che, secondo i dati, si rivelano troppo spesso insostenibili per le Pmi italiane”, ha sottolineato Letizia Giorgianni, prima firmataria e promotrice insieme alla deputata Chiara La Porta della proposta di legge.

“L’iniziativa va nella direzione di un sostegno duplice alle imprese ma anche ai professionisti, perché permette a moltissimi giovani commercialisti con competenze di immettersi in maniera rapida e diretta nel mondo del lavoro, superando così il gap generazionale”, ha ribadito Marta Schifone, capogruppo di FdI in Commissione Lavoro a Montecitorio.

Secondo Galeazzo Bignami, capogruppo di FdI alla Camera, “il progetto di legge è finalizzato a dare sostegno alle Pmi e dunque alla produttività nazionale. Quella del Temporary Manager è una figura che può dare supporto alle aziende in un momento di passaggio o di rinnovamento”.

Mentre per Ylenja Lucaselli, capogruppo di FdI in Commissione Bilancio a Montecitorio, “questa proposta di legge permette di aiutare un tessuto produttivo che si basa sulle Pmi. E poi risolve il problema del ricambio generazionale nelle aziende, professionalizzando l’attività delle imprese in un momento di transizione”.

“La proposta può rappresentare un modello da replicare anche in altre tipologie di impresa come quelle che si occupano di ricettività, ristorazione e in generale di commercio e turismo. Faremo in modo da velocizzare una proposta di legge che riteniamo fondamentale”, ha sottolineato Gianluca Caramanna, capogruppo di FdI in Commissione Attività Produttive alla Camera dei deputati