L'85% dei direttori del personale lavora in un'azienda inclusiva
Sondaggio Aidp su 4.000 manager: risposte da 700, il 63% donne.
“L’85% dei direttori del personale ritiene che la propria azienda promuova attivamente la diversità e l’inclusione” e, nello specifico, “il 52% esprime una risposta chiaramente positiva, il 33% risponde sì, ma non abbastanza, mentre il restante 15% replica negativamente”.
Questo quanto emerge dall’indagine promossa dall’Aidp (Associazione italiana per la direzione del personale) sulla parità di genere nelle imprese, a cui, su 4.000 interpellati, hanno risposto circa 700 manager, di cui oltre il 63% donne.
“Oltre il 60% dei rispondenti conferma che nella propria azienda ci sono donne con ruoli apicali e di responsabilità, un altro 33% risponde affermativamente”, ma aggiunge la considerazione “non abbastanza”, si legge in una nota dell’associazione.
Ansa
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