Avanza l'età media degli ingegneri.
È di 52,1 anni nel 2024 Era di 49,8 anni nel 2018.
In evidenza
Tra gli ingegneri “si assiste al doppio fenomeno dell’incremento dell’età media di chi opera all’interno del sistema ordinistico e della presenza ormai di una larga maggioranza di ultracinquantenni:” dai dai dati rilevati dal Centro studi del Consiglio nazionale della categoria professionale, riunita da oggi al 4 ottobre a Siena per il congresso nazionale, “risulta che l’età media degli iscritti all’Albo è passata da 49,8 anni nel 2018 a 52,1 anni nel 2024.
Tra gli iscritti, i più giovani, fino a 35 anni, rappresentano appena l’11,6% del totale degli iscritti”, si evidenzia in un documento realizzato in occasione dell’assise nella città toscana.
Ma, si continua, “anche se si sale un po’ d’età la situazione non cambia: gli iscritti all’Albo fino tra i 25 ed i 40 anni d’età rappresentano appena il 22,5% del totale.
In sostanza il 65% degli iscritti attualmente ha più di 45 anni, con una presenza estremamente elevata di ultracinquantenni”.
La medesima condizione riguarda gli ingegneri associati ad Inarcassa (la Cassa previdenziale che assicura anche gli architetti e ha una platea di soli liberi professionisti, ndr): nel 2023 oltre il 60% si pone nella classe “46 anni e oltre” ed il 45.3% è costituito, più precisamente, da ultracinquantenni.
Altre Notizie della sezione
Tavolo tecnico per migliorare procedure incentivi
24 Marzo 2026De Lise (commercialisti): “Fondi ulteriori per aumentare competitività delle aziende”
Welfare Day 2026, oltre 150 ospiti, tra professionisti del settore, hr director e manager
24 Marzo 2026Si è svolto ieri il Welfare Day 2026, l’appuntamento di Comunicazione Italiana dedicato al welfare development, realizzato in collaborazione con Pluxee Italia, azienda leader a livello globale nel settore dei benefit aziendali e dell’engagement dei dipendenti.Si è svolto ieri il Welfare Day 2026, l’appuntamento di Comunicazione Italiana dedicato al welfare development, realizzato in collaborazione con Pluxee Italia, azienda leader a livello globale nel settore dei benefit aziendali e dell’engagement dei dipendenti.
Riforma degli Ordini, Natali: spostare focus su veri problemi
23 Marzo 2026Per il Presidente di Confprofessioni, nel processo di riforma in atto, bisogna "spostare l’attenzione dalla governance ordinistica ai problemi urgenti dei professionisti".
