Il sistema formativo crea mismatch.
Secondo una nota della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, ogni anno mancano 22mila ingegneri, 14mila economisti e 7mila laureati in ambito medico-sanitario.
In evidenza
Il mondo del lavoro cambia rapidamente, ma il sistema formativo italiano fatica ancora a tenere il passo. Pur in presenza di investimenti in orientamento e nel potenziamento dell’offerta didattica, permane un divario rispetto ai reali fabbisogni espressi dal mercato, con effetti sulla capacità del Paese di valorizzare le competenze disponibili. Le immatricolazioni universitarie per l’anno accademico 2024/2025 confermano una tendenza consolidata: crescono le iscrizioni nei corsi con minori sbocchi occupazionali – come psicologia (+94% negli ultimi dieci anni), lettere e filosofia (+46%), scienze della formazione (+46%) e arte e design (+40%) – mentre restano insufficienti quelle in settori chiave come ingegneria, informatica ed economia. Ogni anno mancano oltre 22 mila laureati in ingegneria, 14 mila in ambito economico e 7 mila in quello medico-sanitario. Un divario che rischia di ampliarsi, mettendo in difficoltà le imprese nella ricerca di competenze adeguate. È quanto emerge dalla nota della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, “Formazione e lavoro: un gap destinato a crescere”, che analizza i dati occupazionali e scolastici tra il 2019 e il 2024 e ne proietta le criticità fino al 2029.
Notizie Correlate
Dimissioni per fatti concludenti: istruzioni per l’uso
19 Dicembre 2024Le linee guida della Fondazione Studi per l’interpretazione corretta della novella disciplina prevista dal Ddl Lavoro.
Nuovo corso di abilitazione Asse.Co. il 29.11
25 Novembre 2024Sull’e-commerce della Fondazione Studi aperte le iscrizioni per il seminario che consente di diventare Asseveratoti.
Nuovo CdA della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
20 Novembre 2024De Luca e Martufi confermati ai vertici dell'Organismo che, con i suoi servizi, contribuirà alla formazione degli iscritti dell'Ordine.