Anno: XXVIII - Numero 50    
Mercoledì 11 Marzo 2026 ore 13:30
Resta aggiornato:

Home » Cos’è il 401(k) e perché è importante per i dazi e i lavoratori americani.

Cos’è il 401(k) e perché è importante per i dazi e i lavoratori americani.

Vediamo di fare chiarezza. Il 401(k) è un tipo di piano di risparmio pensionistico offerto dai datori di lavoro ai propri dipendenti negli Stati.

Cos’è il 401(k) e perché è importante per i dazi e i lavoratori americani.

Il nome “401(k)” deriva dalla sezione dell’Internal Revenue Code che regola questi piani. Nell’ambito di un piano 401(k), i dipendenti possono versare una parte del loro reddito al lordo delle imposte in un conto pensionistico, che viene poi investito in una serie di fondi.

I contributi e i guadagni del conto crescono in esenzione d’imposta fino a quando il dipendente non ritira il denaro al momento del pensionamento.

Con i dazi Trump ha sconvolto il mercato finanziario che da giorni denuncia perdite consistenti che, praticamente, hanno annullato le plus del 2024. Che ne pensano i lavoratori Usa di questa situazione?

Bisogna poi sapere che i dazi portano inflazione che per i lavoratori è la tassa peggiore. E non è che colpisce solo i democratici ma, ovviamente, anche i repubblicani.

Che cosa può riportare ordine nei mercati?

Questa la domanda che ci si deve porre al di la dei rimbalzi dei listini. A mio giudizio il Congresso degli Stati Uniti se l’inflazione farà sentire la sua presenza.

Paolo Rosa su La voce del Trentino.it

© Riproduzione riservata

Iscriviti alla newsletter!Ricevi gli aggiornamenti settimanali delle notizie più importanti tra cui: articoli, video, eventi, corsi di formazione e libri inerenti la tua professione.

ISCRIVITI

Altre Notizie della sezione

Studentati ai figli dei professionisti, esplode la rabbia degli esclusi

Studentati ai figli dei professionisti, esplode la rabbia degli esclusi

11 Marzo 2026

Studenti in protesta contro corsie preferenziali per figli degli iscritti agli enti in quanto investitori, questi enti hanno ottenuto il diritto di riservare una quota di stanze ai figli dei propri iscritti. Una sorta di “benefit indiretto” che ora viene offerto ai professionisti come servizio per le famiglie.

Archivio sezione

Commenti


×

Informativa

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy.
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie.