De Luca: “Aiutare le lavoratrici affinché non paghino il peso della famiglia"

 “Non esiste differenza di genere nei contratti collettivi a parità di livello, qualifica ed età. La disparità salariale in Italia è inferiore rispetto ad altre nazioni, ma il tema va affrontato”. A sottolinearlo è  il Presidente del CNO dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca nell’intervista rilasciata a “Il Messaggero”, in cui evidenzia la necessità di superare il gender pay gap esistente con un approccio culturale diverso, ma anche con “adeguati sostegni e imprese che incentivino la spinta alla creazione di una famiglia”. L’obiettivo – secondo il Presidente – è mettere in moto un sistema che aiuti le lavoratrici a ridurre il ricorso a part-time e assenze prolungate per prendersi cura della famiglia”. Finora sotto questo profilo “c’è stato un miglioramento – precisa – ma ancora non basta”.