Fondazione Lavoro, i risultati 2025
Un anno di consolidamento strutturale, crescita territoriale e forte impatto sociale.
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È questo il bilancio 2025 della Fondazione Consulenti per il Lavoro. Un anno che conferma il ruolo centrale della Fondazione nel sistema delle politiche attive e della formazione professionale in Italia, grazie a una rete capillare di professionisti diffusa su tutto il territorio nazionale. La Fondazione, infatti, può oggi contare su 2.137 delegati, con una presenza particolarmente significativa in Veneto (341), Campania (297) e Lombardia (274). Una rete che ha permesso di gestire oltre 20.000 tirocini formativi nel corso dell’anno, con Campania e Veneto in testa per numero di attivazioni. Il cuore dell’attività 2025 è rappresentato dalla formazione e dalle politiche attive del lavoro. Solo attraverso il Fondo interprofessionale FonARCom, Fondazione Lavoro ha gestito 517 progetti formativi, per un valore complessivo di 1,29 milioni di euro, coinvolgendo oltre 5.300 partecipanti. Sul fronte del Programma GOL e delle risorse regionali, le attività realizzate nel 2025 hanno superato complessivamente i 4,47 milioni di euro. A completare il quadro economico, l’area Ricerca e Selezione, che nel 2025 ha generato un fatturato complessivo superiore ai 700 mila euro. Accanto ai numeri, il 2025 si è distinto per una forte spinta all’innovazione e alla qualità dei percorsi formativi, con eccellenze regionali in Lombardia e Veneto e una particolare attenzione all’inclusione e ai giovani. Il percorso di valorizzazione delle competenze trova una sintesi nei 2.483 attestati finali di messa in trasparenza rilasciati nel corso dell’anno. “Tali risultati si sono potuti raggiungere solo grazie all’impegno dei delegati che hanno agito con la conoscenza profonda delle specificità del territorio, sapendo utilizzare le risorse per far fiorire opportunità di lavoro concrete e moderno”, ha commentato Vincenzo Silvestri, Presidente della Fondazione Consulenti per il Lavoro.
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