Contratto Medici e Dirigenti SSN

Il giorno 9 Settembre 2026 sono riprese le trattative per il rinnovo del CCNL dei Dirigenti Medici, Veterinari e Sanitari.

Nel testo presentato dall’Aran nei giorni antecedenti l’incontro, abbiamo potuto registrare i molti miglioramenti ottenuti dalla nostra delegazione trattante su temi per noi centrali: Relazioni Sindacali, Orario di lavoro, Carriere, Ferie e festività, Assenze, Permessi e Aspettativa, Servizio fuori sede, Formazione.

All’apertura dell’incontro il Presidente dell’ARAN, Antonio Naddeo, ribadendo l’intenzione di concludere le trattative in tempi celeri, ha anche annunciato l’invio di un testo completo di contratto entro il 22 Settembre, per consegnare a tutte le Organizzazioni Sindacali il materiale utile alla possibile fase conclusiva della negoziazione.

La Delegazione trattante Fp Cgil Medici e Dirigenti Sanitari, dopo aver espresso apprezzamento per il buon lavoro fatto nei mesi di trattativa, ha focalizzato l’attenzione sui temi centrali del contratto che ancora non hanno trovato soluzioni utili all’esito positivo della contrattazione.

• Parte economica: pur avendo chiare le risorse finanziate che determinerebbero un aumento medio pro-capite lordo di 393 euro mensili a cui si aggiungono le risorse per l’aumento dell’indennità di specificità, non sono state ancora definite alcune voci di spesa che condizionano la migliore distribuzione delle risorse. In tal senso abbiamo ribadito la nostra richiesta di finanziare maggiormente le voci fisse e ricorrenti della busta paga con particolare riferimento al tabellare ed alla posizione fissa degli incarichi che, come già ottenuto, devono anche prevedere valorizzazione e dinamismo certo per tutte le carriere dei Dirigenti dell’Area. Rimane per noi prioritario trovare una soluzione alla sperequazione del finanziamento previsto dal 2026 sull’Indennità di specificità sanitaria che ancora penalizza fortemente i Dirigenti Sanitari.
• Parte normativa: tra gli argomenti ancora non risolti abbiamo avanzato nuovamente la richiesta del riconoscimento dell’anzianità di servizio ai fini dell’assegnazione dell’incarico per gli Specialisti Ambulatoriali che siano stati assunti nelle Aziende ed Enti per concorso pubblico; cosi come quella della più favorevole definizione del limite massimo di ore che, in applicazione della legge 502 del 92, possono essere considerate utili al risultato, poiché secondo noi il fondo di riferimento per il calcolo di tale limite dovrebbe essere decurtato dei valori determinati dai residui delle condizioni di lavoro. Particolare attenzione andrà posta sul capitolo dei Fondi Aziendali per il quale abbiamo chiesto uno specifico tavolo tecnico prima del 22 settembre per risolvere alcune criticità generate dalla successione delle norme sopraggiunte negli anni.
• Rimangono alcuni temi che chiederemo di affrontare nei prossimi incontri: sistema indennitario, libera professione, pause e riposi.

Prossimi incontri:

22 settembre ore 11

1° ottobre ore 11