Assunzione: documenti e procedure da seguire

Le pratiche necessarie per l’assunzione di un lavoratore sono molteplici e variano in base alla tipologia di rapporto lavorativo che si vuole attivare e alla categoria cui appartiene il lavoratore. I documenti che il lavoratore è tenuto a presentare non si limitano alla carta d’identità, al codice fiscale o alla tessera sanitaria ma includono anche dichiarazioni e certificazioni indispensabili per procedere alla redazione della lettera di assunzione, alla compilazione e all’inoltro della comunicazione di assunzione da parte del datore di lavoro al Centro per l’impiego competente. Dunque, quale documentazione occorre e quali pratiche necessitano la sottoscrizione per avviare un rapporto di lavoro? A fornire tutti i chiarimenti è Elisa Paolieri, componente Angcdl, nell’ultima puntata di “Orientamento lavoro” online sulla web tv di Categoria.

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