I CDL PRONTI AD ADATTARSI AI CAMBIAMENTI CHE VERRANNO
Nell’intervista di fine anno il Presidente del Cno traccia il bilancio del 2024, definendo gli obiettivi futuri.
Dal sostegno all’inclusione sociale e all’autoimprenditorialità all’impegno per un lavoro più sicuro fino ad arrivare alle nuove frontiere della digitalizzazione. Nell’intervista alla web tv, il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca, racconta che anno è stato il 2024 per i Consulenti del Lavoro, volgendo lo sguardo al futuro. Un anno “ricco di soddisfazioni” nel corso del quale si è rafforzata la centralità della professione nel mercato del lavoro, sempre pronta ad accogliere nuove sfide. A partire da quella dettata dall’Intelligenza Artificiale cui i Consulenti del Lavoro si stanno adattando, “cercando di anticiparne le tendenze”. Un anno stimolante anche sotto il profilo degli incentivi all’autoimpiego e al lavoro professionale, come testimoniano le misure introdotte dal Decreto Coesione, che per il Presidente creano opportunità accessibili anche ai giovani professionisti e incoraggiano la crescita del lavoro dipendente. E per il 2025, l’obiettivo dei Consulenti del Lavoro sarà quello di adattarsi in modo efficace alle “grandi trasformazioni” che verranno “per supportare aziende, lavoratori e istituzioni con la professionalità che da sempre li contraddistingue”, ha sottolineato il Presidente.
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