Online Leggi di Lavoro n. 6/2021
Nell’ultimo numero dell’anno spazio agli scenari possibili per le politiche attive e il programma Gol
Subappalti, riforma delle pensioni, ricongiunzione dei contributi, formazione: “Leggi di Lavoro” chiude il 2021 guardando all’anno che verrà. Il n. 6/2021 della rivista si apre con la riflessione sul salario minimo nell’editoriale di Rosario De Luca, Presidente di Fondazione Studi, per lasciar spazio ai contributi trasversali della sezione “La Dottrina”, che vanno dalla regolamentazione in ambito pubblico del subappalto agli indirizzi e obblighi della formazione continua obbligatoria, dall’approfondimento sulla forma scritta del licenziamento alla ricognizione delle forme pensionistiche attualmente in vigore in vista di una riforma che, per ora, non c’è.
Il 2022, complice il Pnrr, dovrebbe avere le politiche attive come protagoniste. Le prospettive di sviluppo e il piano di Garanzia Occupabilità Lavoratori (Gol) aprono quindi la sezione “Il Caso”, all’interno della quale sono pubblicati anche i contributi dell’Enpacl in materia di ricongiunzione dei contributi nonché quelli sul lavoro cooperativo e qualifica di socio e sul divieto di storno e patto di non concorrenza.
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