Online il n. 3/2023 di “Leggi di Lavoro”

Dalla rivoluzione in atto con la nuova riforma delle politiche attive del lavoro al dibattito ancora aperto su salario minimo e contrattazione collettiva. Questo e tanto altro sul n.3/2023 di “Leggi di Lavoro”,la rivista giuridica di Categoria. Ad aprire il terzo numero del trimestrale l’editoriale del Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca, che sottolinea la svolta segnata dall’avvio della piattaforma operativa del Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL), che potrà incidere sul sistema occupazionale italiano incoraggiando l’interazione tra tutti i soggetti che ne fanno parte. Seguono, per la sessione “La Dottrina”, le riflessioni sulla proposta di introdurre il salario minimo legale e sulle modifiche ai contratti a termine apportate dalla Legge n. 85/2023, per poi passare all’analisi del nuovo regime sanzionatorio relativo all’omesso versamento delle ritenute previdenziali e della disciplina del “whistleblowing”, le cui tutele sono state estese anche ai soggetti del settore privato. Passando per un focus sulle greening skills, le competenze connesse con la necessità di soddisfare una domanda di lavoro ecologicamente orientata. Ad arricchire, invece, la sezione “Il Caso” gli approfondimenti sulle novità normative in merito alle assenze ingiustificate, sulla gestione dei rapporti di lavoro nelle ipotesi di divieto di subappalto e sulla disciplina del tirocinio extracurriculare. Per leggere la rivista, gratuita per i Consulenti del Lavoro, occorre accedere al portale www.leggidilavoro.it ed effettuare il login utilizzando le credenziali di accesso all’ e-commerce della Fondazione Studi (oppure al sito www.consulentidellavoro.it). I non Consulenti, invece, potranno acquistare a soli 19,90 euro l’abbonamento annuale, in formato digitale, ai 4 numeri del trimestrale.