Anno: XXV - Numero 51    
Mercoledì 27 Marzo 2024 ore 13:15
Resta aggiornato:

Home » Prorogato al 14.10 l’invio del rapporto pari opportunità

Prorogato al 14.10 l'invio del rapporto pari opportunità

Prorogato al 14.10 l'invio del rapporto pari opportunitàIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali accoglie la richiesta del Consiglio nazionale dell'Ordine

Prorogato al 14.10 l'invio del rapporto pari opportunità

Accolta la richiesta del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di posticipare la data ultima per la trasmissione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile nelle aziende con oltre 50 dipendenti. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha posticipato con Decreto al 14 ottobre il termine ultimo per l’adempimento, dando così seguito alla richiesta formale presentata dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. Nellalettera inviata il 27 settembre al Dicastero erano stati evidenziati i disservizi tecnici sulla piattaforma che stanno penalizzando i professionisti, su cui grava l’onere di ottemperare in presenza di oggettive criticità dell’applicativo.

© Riproduzione riservata

Iscriviti alla newsletter!Ricevi gli aggiornamenti settimanali delle notizie più importanti tra cui: articoli, video, eventi, corsi di formazione e libri inerenti la tua professione.

ISCRIVITI

Notizie Correlate

Corso abilitante Asse.Co.: nuova aula il 25.09

Corso abilitante Asse.Co.: nuova aula il 25.09

11 Settembre 2023

Iscrizioni aperte sull’e-commerce della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro per il nuovo corso di abilitazione e aggiornamento Asse.Co., che si terrà, in modalità online, il prossimo 25 settembre dalle ore 9:30 alle 13:30.

Commenti


×

Informativa

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy.
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie.