IA, De Luca: “Formazione per indirizzare il capitale umano”

L’Intelligenza Artificiale ha gettato il guanto di sfida al mondo del lavoro, che può vincere questa competizione solo puntando sulla formazione di tutti i lavoratori. Ne è convinto il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca, che in un articolo pubblicato ieri sul Corriere della Sera commenta i dati emersi dall’indagine “L’impatto dell’IA sul mondo del lavoro”, promossa dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro in preparazione del Festival del Lavoro 2024. “L’avvento dell’IA – commenta il Presidente – comporta uno sforzo rilevante in termini di adeguamento delle competenze rispetto al passato”. Competenze specialistiche, necessarie ad avviare e sviluppare i processi di innovazione delle imprese, ma anche a riqualificare i lavoratori. Secondo quanto emerso dall’indagine, realizzata sulla base delle risposte fornite da un campione di testimoni privilegiati (universitari, esperti istituzionali e del mondo della ricerca, delle parti sociali e del lavoro), l’innovazione non produrrà impressionanti saldi occupazionali, ma richiederà una revisione capillare e sistemica delle conoscenze e delle skills. Nel 66,7% dei casi, gli esperti guardano all’IA come a un’innovazione in grado di apportare benefici, a partire da nuova occupazione e aumento della produttività.