Leggi e Lavoro n. 4/2021

Un’estate di profonde contraddizioni nel mondo del lavoro. Parte da questa consapevolezza e dalla difficoltà di stilare previsioni per il futuro, l’editoriale di Rosario De Luca, Presidente Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, nel numero luglio-agosto 2021 di Leggi di Lavoro, che si dipana tra norme per il licenziamento ai tempi del Covid-19, modifiche al contratto d’espansione, obbligo vaccinale e il diritto alla disconnessione del decreto legge n. 30/2021. Nel numero 4 della rivista si guarda anche al nuovo Codice della crisi d’impresa tra esigenze di rinvio e anticipazioni oltre che al requisito della rappresentanza, di cui oggi più che mai si avverte la necessità di una individuazione certa e indefettibile.
Tra le indicazioni per la cancellazione dei dati “inutili” di collaboratori e clienti in osservanza alle norme sul Gdpr, nelle pagine di Leggi di Lavoro si affronta la questione dell’elemento soggettivo nelle sanzioni amministrative grazie a una sentenza del Tribunale di Foggia insieme a quella degli oneri previdenziali dovuti anche in caso di rinuncia dell’indennità di preavviso.

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