PARTIRE DA SÉ PER COSTRUIRE IL PROPRIO FUTURO

Ad aprire l’ottava edizione la Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Marina Calderone, e a seguire il Presidente dell’Enpacl, Alessandro Visparelli, che si è soffermato su come strutturare e potenziare al meglio il proprio studio professionale, il Presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, che ha parlato di come sia necessario investire in formazione e nuove competenze per poter crescere professionalmente e il Presidente della Fondazione Consulenti per il Lavoro, Vincenzo Silvestri, che ha illustrato  le potenzialità della rete dei Consulenti delegati della Fondazione Lavoro. La partecipazione alla Summer School darà diritto a 12 crediti validi ai fini della formazione continua obbligatoria.

“Fare rete” e accrescere le competenze il messaggio della Presidente Marina Calderone

Dopo il duro lavoro della Categoria nei mesi di lockdown per la presentazione delle istanze di cassa integrazione di 6 milioni e 800 mila lavoratori italiani e gli effetti della pandemia sul tessuto economico del Paese è necessario “ripartire” e fare un “salto di qualità”. “Perchè i momenti di difficoltà devono trasformarsi in opportunità”. È in sintesi il messaggio che la Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Marina Calderone, ha rivolto ai 50 giovani Consulenti del Lavoro nel corso della Summer School 2020 di Treia. L’appuntamento formativo di fine estate per la Presidente rappresenta una “grande occasione per ricaricarci, per pensare al futuro e ai cambiamenti che stanno interessando il mondo del lavoro, per fare rete tra colleghi e riflettere sulle nuove competenze professionali da sviluppare” per essere più competitivi e svolgere le proprie funzioni di supporto ad aziende e lavoratori, specialmente in questo particolare contesto normativo, oggi in grande difficoltà. Per la Presidente fondamentale, inoltre, sostenere i giovani iscritti in ogni provincia italiana, sui quali ricadranno maggiormente gli effetti della pandemia, anche attraverso il progetto “I Giovani per i Giovani” dell’Associazione Nazionale. Importante, dunque, che quest’ultima sia attiva sul territorio, a sostegno di tutti quei ragazzi che si stanno abilitando alla professione durante questo anno difficile, per sostenerli e renderli orgogliosi ed entusiasti di svolgere questo lavoro.

L’intervento del coach e formatore Mario Alberto Catarozzo

“Sul fatto non abbiamo potere, ma sull’interpretazione e la ricostruzione dello stesso sì”: così il coach e formatore specializzato nel mondo professionale e CEO di MYPlace Communication, Mario Alberto Catarozzo, apre il suo intervento in un percorso, ricco di utili consigli, riservato ai giovani presenti all’ottava edizione della Summer, orientato alla costruzione e valorizzazione del proprio futuro professionale. Per farlo – spiega Catarozzo – è necessario avere la mentalità giusta: essere positivi ed entusiasti, imparare a riconoscere le proprie paure ed affrontarle e avere la vision, dunque saper definire i propri obiettivi e creare le strategie per realizzarli. Fondamentale però non bruciare le tappe, concedersi il giusto tempo, non avere rimpianti se si intraprende un percorso di cambiamento ed essere adattabili e flessibili alle trasformazioni, personali e professionali, che si vivono quotidianamente. Soprattutto in un periodo di crisi economica e sociale come quello attuale, che impone riflessioni su cosa ci lascerà la pandemia e su quali azioni si dovrebbero intraprendere per organizzare al meglio l’attività professionale e accrescere la rete dei clienti e il business. Per il futuro occorre aggregarsi e dotarsi di uno studio strutturato

Il Presidente dell’Enpacl, Alessandro Visparelli, dal palco di Treia

“Non è più possibile continuare a svolgere l’attività professionale da soli. Occorre aggregarsi e avere uno studio strutturato”. Così il Presidente dell’Enpacl, Alessandro Visparelli, si è rivolto ai giovani partecipanti in platea. Dallo stare insieme condividendo gli stessi spazi di lavoro agli studi associati o, ancora, attraverso le società tra professionisti (Stp); per Visparelli oggi è importante dotarsi di mezzi e strutture idonee affinché l’attività svolta abbia una garanzia di continuità per i propri clienti, per migliorare il proprio fatturato e ottimizzare le spese di studio. Rafforzare, dunque, l’organizzazione dello studio senza perdere la propria autonomia. Nel corso del suo intervento il Presidente ha, poi, illustrato le iniziative portate avanti dall’EnpacL, insieme al Consiglio Nazionale dell’Ordine e alla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, per incoraggiare l’aggregazione tra colleghi anche per sopperire al minor gettito contributivo dei prossimi anni; così come il progetto già in corso per la creazione di un software di categoria, che consenta a tutti i Consulenti del Lavoro di avere strumenti informativi condivisi e di qualità a supporto alle attività quotidiane.