Anno XIX - Numero 134 - Chiuso in redazione: Giovedi 19 Luglio 2018 alle ore 16:00 archivio storico

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Consulenti del Lavoro. Infortunio sul lavoro, datore responsabile anche per negligenza o imperizia del lavoratore

Consulenti del Lavoro. Infortunio sul lavoro, datore responsabile anche per negligenza o imperizia del lavoratore
In caso di infortunio sul lavoro la responsabilità del datore di lavoro è esclusa ove si tratti di dolo del lavoratore o di rischio elettivo di quest’ultimo ovvero di un rischio generato da un’attività che non abbia rapporto con lo svolgimento della prestazione lavorativa o che esorbiti in modo irrazionale dai limiti di essa. Tuttavia, il datore di lavoro è tenuto a prevenire anche le condizioni di rischio insite nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia degli stessi lavoratori destinatari della tutela. È quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con l'ordinanza n.16026 del 18 giugno 2018, commentata dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro nella nota giurisprudenziale dell' 11 luglio 2018

Data: Mercoledi 11 Luglio 2018


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